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发布时间 2017-12-14 20:56:58    来源 常州晚报    编辑 郝想想    责任编辑王小明
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沣沅弘加强员工知识技能培养,“沣沅好课程”决赛落幕。当把自己定位为讲师角色做一件事情时,就会发现,只有将知识与技巧融会贯通,将理论与经验恰如其分的结合应用时,才能更好的完成这件事,更游刃有余的解答相关问题。

一向重视员工培训的沣沅弘集团,为员工提供了一个做讲师的舞台,开展了主题为“沣沅好课程”的培训竞赛。该活动旨在开发员工潜能,全面提升和拓宽员工的学识与技能,促进部门间知识交流,并为集团储备培训讲师人才。比赛设置了不同的奖项,引起全员的热烈响应,共有来自十余个部门的24名员工参加了比赛。

历时三个月的“沣沅好课程”决赛于近日完美落幕。进入决赛的10名选手悉数登场,面对全员进行培训。他们很多都是第一次站在数十人甚至上百人面前授课,无论是演讲能力还是现场应变能力,参赛选手都经受了一次全面的考验。借助这个难得的舞台,他们在尽情展示各自风采的同时,补强了知识,收获了自信。

谈到收获,一位参加决赛的员工说道:“我是从个人兴趣出发选择了《认识潜能》这个主题,从课程设计开始、到选题、课件制作、修改、到最后的培训,每完成一步都感觉是一次自我突破。在课程设计阶段,不仅锻炼了我的逻辑思维能力,还考验了我的知识储备量。在思考如何能将一个抽象话题更生动的传递给听课对象时,我查询了大量的资料和案例,这个过程,也填补了我很多的知识盲区,收获颇丰“。

的确,本次培训比赛不仅帮助员工加强了知识的补缺,同时还考验了员工PPT课件制作能力、培训技巧及演讲能力等,尤其在向全员培训的决赛中,更是对参赛员工综合素质的全面考验。

在《品牌-企业的助推器》培训中,虽然也是参赛选手人生第一次授课,但在短暂的自我调整后,参赛选手克服了紧张的情绪,结合生动的案例与观众积极互动,调动了现场的气氛,在与大家一问一答中找到了自己的授课节奏,最终声情并茂的完成了比赛。赛后该选手表示,从开始的紧张到后来的自如,是自己的一次成长经历,而且通过培训还让公司很多人认识了自己,相信对今后工作的开展会有帮助。

本次活动,不仅锻炼了参赛选手的逻辑能力、胆识和演讲技巧,挖掘了员工的潜能;同时还增强了员工的学习意识,去主动探究已知和未知领域的知识。不仅参赛选手受益匪浅,参与听课的员工也通过此次培训比赛,普及了跨领域的学识。培训中心领导表示,集团今后还将陆续开展补强员工学识和技巧的培训课程,深度开发员工潜能,促进员工成长,为集团培养更多人才。

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